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Qué escribir sobre usted, cómo describirse en un currículum: un ejemplo, las cualidades de un empleado que los empleadores valoran. Cualidades personales y personales para un currículum: positivo y negativo para un hombre, una mujer y una niña: ejemplo, lista, lista

¿Cómo crear el currículum adecuado para el trabajo?

Recientemente, la mayoría de los empleadores han comenzado a exigir currículums de los solicitantes de empleo. Y si antes esta tendencia se observaba exclusivamente en grandes empresas, ahora incluso las pequeñas empresas piden a los futuros empleados que se presenten correctamente. Casi siempre después de recibir un currículum, lo estudian cuidadosamente, tratando de entender en ausencia qué persona lo escribió.

Es por eso que la preparación de este documento de presentación debe abordarse con bastante seriedad. Si no logra causar la impresión correcta, es probable que no sea invitado a una reunión personal con el empleador.

¿Qué cualidades de un empleado necesitan los empleadores?

Cualidades que atraen a cualquier empleador

Casi todas las personas que escriben currículums por primera vez se centran en las habilidades relacionadas con el trabajo que desean obtener. Es por eso que, sobre todo, intentan demostrar cuán competentes son en lo que tendrán que hacer. Por supuesto, también puede indicar dichos datos en el currículum, pero como muestra la práctica, la mayoría de los empleadores prestan atención a cualidades muy diferentes.

Hacen esto porque entienden que no importa qué tan bien estudie una persona, sin práctica su conocimiento no significa nada. Es por eso que es más fácil para ellos tomar a una persona que toma la iniciativa y está lista para aprender algo nuevo que alguien que está tratando de demostrar su superioridad sin confirmarlo con ninguna acción.

Cualidades que atraerán a cualquier empleador:

  • Iniciativa
  • Operabilidad
  • Atención plena
  • Responsabilidad
  • Precisión
  • Puntualidad
  • Disciplina
  • Laboriosidad

Sí, y recuerda que un currículum es principalmente una presentación correcta, así que si quieres tener la opinión correcta sobre ti, entonces trata de no elogiarte a ti mismo. En ningún caso, deje de lado la mitad de su currículum para sus cualidades positivas. Será suficiente nombrar 5-7 piezas y, por supuesto, no olvide mencionar los rasgos negativos de su personaje. Después de todo, no importa cuán lamentable pueda ser admitir esto, cada persona tiene sus propios inconvenientes. Por lo tanto, si no dice nada sobre ellos, el empleador pensará que está tratando de verse mejor de lo que realmente es.

Además, no olvide que el resumen se refiere a documentos oficiales, por lo tanto, al escribirlo, no es deseable usar palabras de argot y frases cómicas. Debes hablar de ti mismo bastante moderado, pero al mismo tiempo demostrar que eres bastante sociable y fácil de contactar. Créame, si tiene en cuenta todos estos matices, puede sorprender gratamente su currículum con el jefe más estricto.

Cualidades personales universales para currículums: positivos y negativos para hombres y mujeres

Cualidades personales universales para currículums

Si comprende que no tiene habilidades sobresalientes, siempre puede indicar en su currículum cualidades universales adecuadas para todas las profesiones. Tal pequeño truco lo ayudará a tomar la opinión correcta acerca de usted mismo, y es probable que el empleador no comience a enfocarse en ninguna cualidad profesional específica. Sí, y recuerde que el currículum debe incluir las cualidades más adecuadas para el puesto que desea obtener.

Después de todo, si obtendrá un trabajo como cargador, pero al mismo tiempo indica que tiene un buen carisma, entonces esto solo divertirá a la persona que lo leerá. Si se describe en pocas palabras, el empleador tendrá muy claro qué esperar de usted. Como muestra la práctica, el currículum vitae, en el que en 2 páginas dice qué persona es buena, los empleadores simplemente se niegan a leer y eliminan inmediatamente a esas personas de la lista de solicitantes de un lugar.

Cualidades positivas para el currículum, para hombres y mujeres:

  • Aprendizaje (puede indicar que está listo para asistir a cursos y capacitaciones adicionales)
  • Capacidad para trabajar horas extras (incluidos los fines de semana)
  • La ausencia total de malos hábitos (se entiende que generalmente no fuma ni bebe alcohol)
  • Resistencia al estrés (no tienes miedo de ninguna dificultad)
  • Trabajo duro (disposición a rendirse al máximo por la causa común)

Cualidades negativas para currículums para hombres y mujeres:

  • Sencillez (prefiera decirle a una persona todo lo que piensa sobre él)
  • Escrupulosidad (no me gusta hacer el trabajo rápidamente de la forma en que piensas que empeora el resultado)
  • Exigente (siempre espera más de la gente)
  • Pedantry (siempre sigue meticulosamente algunas reglas)
  • Autoestima (crees que en algunos casos estás por encima del resto)

Cualidades personales y personales para un currículum: fortalezas y debilidades para los hombres

Cualidades personales y personales para currículum

Como probablemente ya haya entendido, un currículum es una especie de tarjeta de visita para un solicitante de empleo, por lo que debe escribirlo de la manera más breve e informativa posible. Si es posible, debe asegurarse de que toda la información sobre usted se ajuste literalmente en una hoja. Y esto significa que además de las cualidades profesionales generalmente aceptadas, también debe indicar las personales. Por lo general, depende de ellos que el empleador juzgue cuán perfectamente le conviene el solicitante.

Sin embargo, considere cuánto no le gustaría embellecerse, esto no vale la pena. Si escribe que es una persona muy amable, pero en realidad resulta que este no es el caso en absoluto, entonces, como resultado, todos lo sabrán de todos modos y se ganará un pequeño inconveniente que le impedirá ascender en la escala profesional. Por lo tanto, sería mejor si escribes inmediatamente la verdad sobre ti mismo, y si tus supuestos jefes pueden aceptar inicialmente tus desventajas, en el futuro no entrarás en situaciones desagradables.

Fortalezas de los hombres:

  • Activo
  • Contacto
  • Concienzudo
  • Creativo
  • Asiduo

Debilidades de los hombres:

  • Irascible
  • Descuidado
  • Opcional
  • Arrogante
  • Egoísta

Cualidades personales y personales para currículums: fortalezas y debilidades para niñas y mujeres.

Fortalezas y debilidades para una niña, mujeres en un currículum

Sucedió así, pero en nuestro país es muy difícil para una mujer encontrar un buen trabajo bien remunerado. Como muestra la práctica, la mayoría de los empleadores temen que la solicitante tenga hijos y ella irá constantemente a una licencia por enfermedad o solicitará ayuda para resolver cualquier problema asociado con sus hijos. En vista de esto, sería mejor si especifica en el currículum que está listo para quedarse después del trabajo cuando sea necesario, y luego, con calma, proceda a calcular las cualidades personales.

Al mismo tiempo, asegúrese de considerar lo que hará e indicar las cualidades que son más adecuadas para su campo elegido. Es decir, si desea obtener un trabajo, por ejemplo, como economista, es mejor que aclare que es muy diligente, atento y meticuloso. Si lo desea, puede indicar que ya tiene experiencia en un campo similar y escribir una historia corta. Breve significa que debe consistir en un máximo de 5 oraciones cortas. Idealmente, debería leer unos 2 minutos. Si lleva más tiempo, el empleador podría pensar que está tratando de elogiarse a sí mismo.

Fortalezas de mujeres y niñas.:

  • Paciencia
  • Responsabilidad
  • Determinación
  • Alegría
  • Decisión

Debilidades de mujeres y niñas:

  • Impulsividad
  • Excesiva emocionalidad
  • Venganza
  • Tacto
  • Intolerancia

¿Qué escribir sobre usted en la columna de información adicional en el currículum, cualidades personales?

Información resumida

La columna de información adicional sobre usted le brinda la oportunidad de hablar sobre lo que ama y sabe más ampliamente. En este caso, está permitido hacer pequeñas descripciones en lugar de listas con cualidades de cálculo. Por ejemplo, si desea decirle a su futuro empleador que es muy sociable, escriba que, en cualquier situación, intentará construir sus relaciones en un equipo para que todos los colegas puedan confiar en usted. También en esta columna puede mostrar cuánto tiene demanda en la sociedad.

Un vistazo a esto ayudará a proporcionar información sobre qué contactos profesionales útiles tiene. Además, puede indicar que es voluntario o que es miembro del comité de padres. Dicha información lo mostrará como una persona que puede pasar su tiempo completamente en beneficio de los demás. Si el trabajo que intenta obtener está relacionado con viajar por el país o en el extranjero, asegúrese de verificar que tiene derechos y un pasaporte.

Además, asegúrese de indicar cuánta experiencia de conducción tiene. Al final, puedes hablar sobre lo que te gusta hacer en la vida. Aunque es muy raro, pero aún así los empleadores recogen empleados que les gusta lo mismo que a ellos. Esto hace posible que dos personas desconocidas se entiendan rápidamente y, a veces, incluso hagan amigos.

¿Cuáles son las mejores 5 cualidades positivas y 5 negativas para indicar en el currículum a la cabeza?

Cualidades positivas de un líder

Si fue cuidadoso, probablemente entendió que conociendo algunos de los matices, puede escribir el currículum correcto en literalmente 20 minutos. Todo lo que se requerirá del solicitante para el lugar es simplemente decir la verdad sobre sí mismo tanto como sea posible y hacerlo sin exagerar. Esto debería hacer a todos los solicitantes de empleo, incluidos los que solicitan un puesto de liderazgo. Es cierto que, en el caso del líder, algunas cualidades positivas no son suficientes.

Será mejor si indica si tiene una experiencia laboral similar y, lo más importante, qué resultados financieros ha logrado su unidad mientras la administraba. También en este caso es necesario aclarar qué tan bien podrá elaborar planes para el desarrollo de los empleados, qué tan bien comprende los informes financieros y, por supuesto, conoce idiomas extranjeros (asegúrese de enumerar cuáles y especificar a qué nivel).

5 cualidades positivas para la cabeza:

  • Mentalmente estable
  • Elocuente
  • Disciplinado
  • Líder por naturaleza
  • Responsable

5 cualidades negativas para el líder:

  • Hipocrítico
  • Complicado
  • Arrogante
  • Agresivo
  • Irascible

¿Cuáles son las mejores 5 cualidades positivas y 5 negativas para indicar en el currículum al gerente?

Cualidades positivas de un gerente

Por el momento, la vacante de un gerente es la más popular entre quienes buscan trabajo. Como regla, en este caso, las personas se sienten atraídas por el hecho de que definitivamente no tienen que trabajar en el frío y hacer un trabajo físico duro. Y aunque los gerentes son reclutados en diferentes áreas (ventas, compras, publicidad, reclutamiento), casi siempre los empleadores esperan uno de ellos. Máxima actividad, sociabilidad y, por supuesto, apertura.

Si no posee estas tres cualidades, es mejor para usted, en general, no tratar de conseguir un trabajo como gerente. De hecho, como muestra la práctica, si una persona es demasiado lenta, letárgica y sin contacto, en la mayoría de los casos no puede hacer frente a los objetivos establecidos para ella.

5 cualidades positivas en el currículum para el gerente:

  • Apertura
  • Energía
  • La capacidad de pensar con sobriedad en situaciones difíciles.
  • Diligencia
  • Decencia

5 cualidades negativas en el administrador de currículums:

  • Conflicto
  • Descuido
  • Irritabilidad
  • Indecisión
  • Envidia

¿Cuáles son las mejores 5 cualidades positivas y 5 negativas para indicar en el currículum a la secretaria?

Cualidades positivas de la secretaria

Un número bastante grande de personas encuentra el trabajo de la secretaria muy fácil. Es por eso que las chicas jóvenes que han dominado los cursos de computación más simples comienzan a asaltar las oficinas de grandes compañías, ya imaginando su salario futuro.

De hecho, el secretario moderno tiene muchas obligaciones. Además de la escritura rápida y competente, debe estar bien versado en las reglas para compilar varios documentos, tener habilidades básicas para trabajar con Photoshop y, si es posible, conocer al menos un idioma extranjero.

Y solo si tiene todas estas habilidades, puede conseguir un trabajo en una buena compañía. Pero recuerde que además de las cualidades anteriores, es muy importante para el empleador que su asistente esté organizado. Por lo tanto, será mejor si, al compilar un currículum, se concentra en su capacidad para organizar reuniones de negocios y preparar adecuadamente los documentos para ellas.

5 cualidades positivas en el currículum a la secretaria:

  • Iniciativa
  • Puntualidad
  • Responsabilidad
  • Conciencia
  • Cortesía

5 cualidades negativas en el resumen a la secretaria:

  • Hablador
  • Descuido
  • Grosería
  • Pereza
  • Descuidado

¿Cuáles son las mejores 5 cualidades positivas y 5 negativas para indicar en el currículum al contador?

Cualidades positivas de un contador

Contador se refiere a aquellas profesiones que requieren la máxima concentración de atención y perseverancia. Por lo tanto, al crear un currículum para este puesto, debe aclarar que es la persona más atenta que es capaz de realizar un trabajo monótono durante horas. Pero recuerde que, en la mayoría de los casos, los empleadores requieren que los solicitantes de este lugar no solo puedan resumir los números por horas.

Buscan conseguir un empleado que guarde todos los secretos financieros de la empresa. En vista de esto, simplemente debe centrar la atención del futuro jefe en el hecho de que no está dispuesto a chatear demasiado y saber cómo guardar los secretos de otras personas.

Otra cualidad que debe mencionarse en el currículum es una gran responsabilidad. Nos guste o no, y a veces el contador tiene que preparar informes financieros justo cuando todos los demás están descansando.

5 cualidades positivas en el currículum para el contador:

  • Habilidad para analizar
  • Autoorganización
  • Atención plena
  • Perseverancia
  • Lealtad

5 cualidades negativas en un currículum para un contador:

  • Confianza en uno mismo
  • Engaño
  • Arrogancia
  • Sospecha
  • Distracción

Sin conflictos, alto aprendizaje, sin malos hábitos, sociabilidad: ¿cómo demostrar su presencia al empleador?

Ejemplo del currículum correcto

Como muestra la práctica, la mayoría de los solicitantes de empleo embellecen ligeramente su currículum, por lo que algunos empleadores intentan comprender qué tan cierto es en una reunión personal. El solicitante para el lugar de trabajo es invitado a una entrevista y plantea preguntas principales que lo ayudan a revelar a la persona lo mejor posible.

Muy a menudo, tales preguntas se hacen detrás de escena, por ejemplo, un empleador puede parecer descubrir accidentalmente su opinión sobre una situación de conflicto y, basándose en sus respuestas, concluir cuán sinceramente escribió en su currículum sobre su actitud ante los escándalos y las disputas.

En vista de esto, si desea demostrar que su currículum es verdadero, entonces:

  • Cuando hable, mire a los ojos a una persona.
  • No mires hacia otro lado si no te gusta lo que escuchas
  • Intenta escuchar las preguntas del interlocutor hasta el final
  • Habla con calma, pronunciando claramente todos los sonidos
  • En ningún caso, no te permitas dejar chistes tacaños
  • Intenta sorprender al empleador con conocimientos relacionados con tu trabajo deseado

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